Nye krav til ansettelsesavtaler
Fra 1. juli 2024 utvides kravene i arbeidsmiljøloven til hvilken informasjon som skal inntas i arbeidsavtaler. Vi anbefaler at du begynner arbeidet med å oppdatere arbeidsavtaler i god tid før denne datoen.
Vis filtrering
18 resultater
-
-
Nye regler for innkvartering
Fra 1. juni 2024 blir krav til innkvartering som arbeidsgiver stiller til rådighet for arbeidstaker forskriftsfestet.
-
Utvidet ansvar ved nedbemanning og oppsigelse i konsern
Arbeidsmiljøloven (aml.) får fra 1. januar 2024 nye regler for arbeidsgivere som inngår i konsernforhold. Reglene får anvendelse ved prosesser som medfører behov for nedbemanning.
-
Nedbemanning og permittering krever gode prosesser
Markedssituasjonen preger mange av BNLs medlemsbedrifter. En tiltagende andel av dem finner det også nødvendig å permittere eller nedbemanne.
-
BNL ansetter ny advokat på arbeidsrett
Advokat Hilde Wiig Nicolaysen begynner i dag som BNLs nye arbeidsrettsadvokat. Hun kommer fra advokatfirmaet Thommessen.
-
Oslomodellen videreutvikles
Onsdag 9. mai ble ny versjon av "Oslomodellen" lansert. Denne skal videreføre arbeidet med å kutte utslipp, øke andelen faglærte og hindre useriøse aktører i offentlige anbud.
-
17. mai - Lover og regler
1. og 17. mai er de eneste høytidsdagene som er regulert i egen lov (Lov om 1 og 17 mai som høgtidsdager ).
-
Kranførere og innleie - Ulike problemstillinger
BNL får mange henvendelser om kranførere i lys av de nye innstramningene i innleieregelverket. Mange bedrifter har leid inn kranførere fra bemanningsforetak, men dette kan man ikke fortsette med på samme måte etter regelendringene. Nedenfor gjøres det nærmere rede for en del typiske problemstillinger.
-
Hva innebærer de nye innleiereglene for bedriftene?
Stortinget har vedtatt betydelige innstramminger i reglene om innleie fra bemanningsforetak og et totalforbud mot innleie i byggenæringen i Oslo, Viken og Vestfold. De nye reglene trådde i kraft 1. april 2023, med en overgangsperiode på tre måneder for inngåtte avtaler. Her gir vi en kort oversikt over de nye reglene og hvilke konsekvenser de får for virksomhetene. Vi har også lagt ut en lenke til Regjeringens egen veileder om innleiereglene.
-
Åpenhetsloven - Anbefalinger fra BNL
Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven) trådde i kraft 1. juli 2022. Det er utarbeidet konkrete verktøy som BNLs medlemsbedrifter (som omfattes av åpenhetsloven) kan benytte i sine KS-systemer.