-
Nye krav til ansettelsesavtaler
Fra 1. juli 2024 utvides kravene i arbeidsmiljøloven til hvilken informasjon som skal inntas i arbeidsavtaler. Vi anbefaler at du begynner arbeidet med å oppdatere arbeidsavtaler i god tid før denne datoen.
-
Nye regler for innkvartering
Fra 1. juni 2024 blir krav til innkvartering som arbeidsgiver stiller til rådighet for arbeidstaker forskriftsfestet.
-
Enighet i frontfagsoppgjøret etter svært krevende forhandlinger
På overtid 7. april kom Norsk Industri og Fellesforbundet til enighet i årets frontfagsoppgjør.
-
Tariffoppgjøret 2024 er i gang
Fellesforbundet og Norsk Industri overleverte sine krav i frontfaget i dag mandag 18. mars, og markerte med det starten på årets lønnsoppgjør.
-
Forbundsvise oppgjør i 2024
Det ble klart under LOs representantskap tirsdag 20. februar. NHO merker seg dette og LOs øvrige krav til oppgjøret.
-
Nye kvalifikasjonskrav kommer
NHO Byggenæringen vil i 2024 jobbe med bransjene og DiBK om innspill til kvalifikasjonskrav til ansvarlige foretak i byggenæringen. Bakgrunnen er at direktoratet har fått i oppdrag av Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD) "å utarbeide utkast til høringsnotat med forslag til lov- og/eller forskriftsendringer i kvalifikasjonskravene til ansvarlige foretak".
-
Arbeidstilsynet foreslår å forskriftsfeste krav til innkvarteringen
Arbeidstilsynet har sendt på høyring forslag om å forskriftsfeste krav til innkvartering som arbeidsgivar stiller til rådigheit for arbeidstakar. Forslaget er eit nytt kapittel 3A i forskrift om utforming og innretning av arbeidsplassar og arbeidslokale (arbeidsplassforskrifta).
-
Åpenhetsloven - Anbefalinger fra NHO Byggenæringen
Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven) trådde i kraft 1. juli 2022. Det er utarbeidet konkrete verktøy som NHO Byggenæringens medlemsbedrifter (som omfattes av åpenhetsloven) kan benytte i sine KS-systemer.
-
Skjerpet lærlingeklausul
NHO Byggenæringen er positive til at det nå stilles krav om at ti prosent av de som deltar i arbeidet med å oppfylle kontrakten skal være lærlinger, men peker på store bransjevise forskjeller i tilgangen på lærlinger.
-
Vi søker leder for NHO Byggenæringen Håndverk
Ønsker du å bidra til å forsterke satsingen på håndverksfagene og sikre gode og forutsigbare rammevilkår for håndverksbransjen? Bli en nøkkelspiller for fremtidens håndverksfag – Led NHO Byggenæringen Håndverk!