12.02.2026 | Organisasjon, Seriøsitet Styrker laget for et seriøst arbeidsliv Useriøse aktører skader omdømmet til hele byggenæringen og seriøse bedrifter taper oppdrag. Derfor styrker NHO Byggenæringen nå arbeidet for et ryddig arbeidsliv og ansetter Maria Hoff som ny seniorrådgiver med ansvar for seriøsitet.
09.02.2026 Sjekk ut den nye ROT-veilederen Den nye veilederen skal støtte entreprenører, byggherrer og rådgivere i arbeidet med Rehabilitering, Ombygging og Tilbygg (ROT) av bygg, med særlig vekt på tidligfase og i samspill.
05.02.2026 | Klima Endringer i TEK gir større frihet og tydeligere klimaeffekt Regjeringen har sendt på høring forslag til endringer i byggteknisk forskrift (TEK17) som skal gi mer energieffektive bygg og redusert klimaavtrykk fra materialbruk. Forslagene ble presentert av kommunal- og distriktsminister Bjørnar Skjæran på Byggenæringens Klimakonferanse, og innebærer et tydelig skifte i hvordan klimakrav stilles til bygg.
14.01.2026 | Avfall, Bærekraft, Klima, Lover og regler Gamechanger for bygg og anlegg Næringskomiteens innstilling til endringer i anskaffelsesloven ble klar i går, og NHO Byggenæringen har fått gjennomslag på viktige punkter.
06.01.2026 | Lønn & Tariff, Lønnsoppgjør, Arbeidsliv Slik blir arbeidsåret på private anlegg Lurer du på hvor mange arbeidsdager det blir de ulike månedene for dem som jobber på private anlegg?
Natur og arealbruk Mer bruk av grå arealer og fortetting, og bedre rammer for ombruk og materialgjenvinning.
Enkelt å være seriøs Tøffe og treffsikre seriøsitetskrav som følges opp i praksis, med gode digitale systemer
19.12.2025 Effektivisering og digitalisering Bedre sporbarhet og mer effektiv informasjonsflyt i bygge- og anleggsprosjekter, byggesaksbehandling og offentlige anbud.
Kutte utslipp og bygge klimaløsninger Forutsigbare utslippskrav i regelverket, tydelige klimakrav i offentlige prosjekter og en stor satsing på energieffektivisering i bygg fram mot 2030.
God tilgang på kompetanse Styrket fag- og yrkesopplæring, med mer vekt på praktiske fag for å sikre rekruttering.
