Ny styringsgruppe på plass

Styringsgruppen la vekt på forbedringer innen SMB, forebygging av sykefravær, og lokal involvering av tillitsvalgte og verneombud. Styringsgruppen planlegger 4–6 møter årlig.

Den nye styringsgruppen består av:

• Nina Solli, NHO Byggenæringen (leder)​
• Monica Seem, Arbeidstilsynet​
• Brede Edvartsen, Norsk Arbeidsmandsforbund ​
• Christian Justnes, Fellesforbundet
• Anita Hegg, NHO Byggenæringen​
• Kenneth Kennedy, Skanska og Samarbeid for sikkerhet i bygg og anlegg​
• Marius Johannessen, NHO Byggenæringen Håndverk

- Vi har fått prosjektmidler som basert på søknader fra bedriftene skal hjelpe dem i arbeidet med å få ned sykefraværet og hindre frafall. For å få midler må en jobbe partsbasert i bedriften; det vil si at både ledelse, tillitsvalgte og verneombud må involveres, sier administrerende direktør i NHO Byggenæringen, Nina Solli; som også er leder av styringsgruppen.

På det konstituerende styringsgruppemøtet inviterte leder for programmet, Kari Mæland, medlemmene til å dele sine forventninger og planer om involvering. Noen av innspillene som ble kommunisert var:

• Stort behov og forebedringspotensiale i SMB
• Samordne gode initiativ for forebygging, og bruke sfsba.no (Samarbeid for sikkerhet i bygg og anlegg) som formidlingsaktør
• Bruke ulike kanaler; og media, for å spre erfaringer ut til medlemmene
• Gjenbruk av gode tiltak fremfor å lage alt nytt
• Sette i gang tiltak basert på kunnskap
• Ikke bare forebygge arbeidsrelaterte ulykker, men også arbeidsrelatert sykefravær
• Involvering av tillitsvalgte og verneombud
• Sikre lokal forankring og fremme samarbeid i bedriftene
• Evaluering av prosjekter må deles med medlemmene
• SfS BA og IA bransjeprogrammet skal styrke hverandre

- ​En av de viktigste tingene bransjeprogrammet skal jobbe med er å få bedriftene til å dele erfaringer og gode tips til hvordan vi kan få redusert sykefraværet og hindre frafall. Mange har vært veldig flinke, og deres erfaringer er det viktig at andre får kjennskap til. Da er det viktig at det blir jobbet systematisk i hver bedrift. I forrige periode hadde vi hundre prosjekter, og vi skal også dra nytte av det som kom frem der.

Nina Solli presiserer at det er gode tradisjoner for at bedrifter jobber godt med sykefraværsproblematikk, men at dette arbeidet nå skal forsterkes.

- Den strategiske styringsgruppen som nå er på plass, vil sette retning på arbeidet og reise problemstillinger som er viktig for bransjen. Dette blir en viktig del av programarbeidet fremover. Nå ser vi frem til at bedriftene ser muligheten for å satse på å forebygge sykdom og frafall, og at de søker på de midlene som er tilgjengelige i prosjektet, oppfordrer Nina Solli.

Saken ble først publisert på bygg.no (29.6.)

Har din bedrift en utfordring eller en prosjektidé? Les mer om søknadskriterier mm