NAML ble etablert i 1931 og har vært en samlende aktør for anleggsgartnerfaget og landskapsentreprenører. Nå videreføres kompetansen og tradisjonene i en ny organisering, med tydeligere fokus på fag, utvikling og medlemsverdi.
– Vi tar med oss historien med stolthet. Samtidig gjør vi nødvendige organisatoriske grep for å møte fremtidens behov. Vi styrker eierskapet til faget og legger bedre til rette for å utvikle både bransjen og medlemsbedriftene. Våre medlemmer bidrar hver dag til utvikling av byer og lokalsamfunn, og er en viktig del av løsningen på klima- og naturutfordringene, sier Ruben Høie, styreleder i foreningen.
Den nye organiseringen gir tettere kobling til NHO Byggenæringen og bedre tilgang til ressurser, nettverk og påvirkningskraft. Dette styrker foreningens evne til å jobbe målrettet med fagutvikling, rammebetingelser og rekruttering.
Foreningen merker allerede økt interesse etter vedtaket, og flere nye medlemsbedrifter har meldt seg inn. Ambisjonen er å samle enda flere aktører i bransjen og styrke fellesskapet i årene som kommer.
– NHO Byggenæringen er det ledende miljøet for bygg- og anleggsnæringen. Det er viktig for anleggsgartnerne å være til stede der beslutninger tas, og bidra i det næringspolitiske arbeidet, sier konstituert bransjedirektør, Ida Tindeskog.
– Vi er svært glade for tilliten fra anleggsgartnerne. Dette gjør oss sterkere i arbeidet for gode rammevilkår og økt rekruttering, sier administrerende direktør Nina Solli i NHO Byggenæringen.
Endringen markerer et tydelig skifte: en forening som tar eierskap til faget og utvikler seg i takt med behovene i samfunnet og bransjen.
Ny strategi og prioriteringer
Foreningen har vedtatt en ny strategi for perioden 2026–2030. Den skal styrke bransjefellesskapet, tydeliggjøre fageierskapet og øke gjennomslagskraften i nærings- og miljøpolitiske spørsmål.
I 2026 vil arbeidet særlig rettes mot å iverksette strategien, etablere faglige møteplasser, styrke rekrutteringen til faget og synliggjøre medlemsbedriftenes rolle og verdiskaping i samfunnet.