Program

  • Clarion Hotel Admiral
  • Pris konferanse: kr. 2.1010 Pris middag inkl. drikke: kr. 1045

27. januar

Vi starter opp konferansen med en felles middag

19:00–22:00
Middag

28. januar - heldagskonferanse

09:00–10:45
Sesjon 1: Hvor er vi – Hvilke politiske grep må tas?
Vi starter med å se på dagens situasjon: Hvordan påvirker konjunkturene kompetansebehovet, og hvilke politiske tiltak må til for å sikre flere lærlinger og fagarbeidere? Her får vi perspektiver fra myndigheter, forskning og skoleeiere.
  • Velkommen
  • 09:07–09:22
    Konjunkturkrise i møte med kompetansebehov

    Hvordan er markedssituasjonen i byggenæringen nå, og hvordan påvirker det nåværende og framtidige kompetansebehovet til bedriftene.

    • Jonas Blad Måløy

      Fagsjef analyse NHO Byggenæringen

  • Sammen om flere lærlinger og fagarbeidere

    Hvilke politiske grep vil regjerngen gjøre for at enda flere ungdommer blir lærlinger og fagarbeidere i bygge- og anleggsnæringen.

    • Kari Nessa Nordtun

      Kunnskapsminister

  • Innretning og gjennomføring av yrkesfaglig utdanning

    Som svar på fallende ungdomskull, har en løsning vært legge ned skoletilbud og at bedriftene overtar med av opplæringen. Hva vet vi om gjennomføring av yrkesfaglig utdanning

    • Asgeir Skålholt

      Forsker i NIFU

  • Skoleiers perspektiv - fallende ungdomskull og kompetansemangel

    Vestland er en stor fylkeskommune med både by å land å hensynta. Hvordan jobber de for å å tilby skoletilbud i tråd med samfunnet sbehov for kompetanse.

  • Hva er bedriftenes kommentar til det som har blitt sagt, og deres løsning på å dekke kompetansebehovet
  • Paneldebatt

    Dialog mellom aktørene som har vært på scene om utfordringer og løsninger

10:45–11:05
Pause
11:05–12:20
Sesjon 2: Vil teknologi og omstilling tette kompetansegapet?
Digitalisering og ny teknologi endrer byggenæringen raskt. Kan automatisering, AI og nye læringsformer bidra til å dekke kompetansebehovet? Vi ser på forskningsresultater og bedriftserfaringer.
  • Betydningen av digitalisering og teknologier for framtidig kompetansebehov

    Hva sier egenetlig kompetansebehovsutvalgets siste rapport om betydningen av ny teknologi for å dekke kompetansebehovet. 

    • Karin Hårstad Fonn

      Sekreteriatsleder av Kompetansebehovsutvalget 

  • Når teknologi møter praksis – et forskerperspektiv på digital kompetanse i byggenæringen

    I dette innlegget deler Gunrid Kjellmark forskningsbaserte erfaringer fra arbeid med både studenter og små og mellomstore entreprenører. Hun peker på hvordan læring, tillit og tydelige prosesser er avgjørende for å bygge reell digital kompetanse i byggenæringen.

    • Gunrid Kjellmark

      Forsker SINTEF

  • Bedriftsperspektivet - Kompetansebehov AI og effektvisering

    Hvor langt har bedriftene kommet i å ta i bruk nye teknologiske verktøy og hvordan kan man jobbe for atsmå så vel som store bedrifter klarer å følge utviklingen.

  • AI og digital kompetanse - Fagskolen som kompetansleverandør

    Fagskolen er viktig i å etter- og videreutdanne fagarbeiderne. Hvordan ska fagskolen jobbe for å tilby etterspurt utdanning til næringen.

12:20–13:10
Lunsj
13:10–14:10
Sesjon 3: Arbeidskraftreserven – uutnyttede muligheter
Hvordan kan vi mobilisere de ressursene som allerede finnes? Inkludering, alternative karriereveier og samarbeid mellom NAV, bedrifter og utdanningsinstitusjoner står i fokus.
  • Inkludering i Vest

    Gjennom prosjektet Inkludering i Vest jobbes det for at få flere av dem som står utanfor arbeidslivet i Vestland ut i jobb. 

    • Bjarte Hysing Olsen

       Fylkesdirektør NAV Vestland 

  • Fagveg - rett i jobb

    Inkludering i Vest er paraplyen for flere tiltak i Vestland - et tiltak er Fagveg rett i jobb, der det jobbes målrettet for å utdanne enda flere voksne fagarbeidere. 

    • Vegard Birkeland Vike

      Direktør EBA Vestenfjelske

  • Nasjonalt senter for yrkesfag - Vår rolle i dekke kompetansegapet

    Hvilken rolle kan senteret spille i å bidra til å dekke det framtidige behovet for lærlinger og fagarbeidere.

    • Konrad Lillevevang

      Leder nasjonalt senter for yrkesfag

14:10–14:30
Pause
14:30–15:30
Sesjon 4: Rekrutteringstiltakene vi kan gjøre sammen
Hva tenker ungdom om byggenæringen i dag, og hvordan kan vi sammen gjøre byggfagene enda mer attraktive? Vi presenterer ferske undersøkelser og konkrete tiltak for å styrke rekrutteringen.
  • Ungdom i dag - NHOs Opinion undersøkelsen 2026

    Hvem er dagens unge, hva er viktig for dem, hva tenker de om framtiden og hva mener de om karremuligheten i bygge- og anleggsnæringen.

    • Torunn Sirevåg

      Fagansvarlig målinger og befolkningsinnsikt i NHO

  • Sammen om rekruttering til bygg- og anleggsfagene

    Det er et stort lag som som jobber for rekruttering til bygge- og anleggsnæringen. Hvilke rekrutteringsinitativ gjennomfører NHO Byggenæringen, og hvor finner man innhold og materiale. 

    • Margrethe Gjessing

      Fagsjef kompetansepolitikk og rekruttering i NHO Byggenæringen