Alle i arbeidslivet møter eksponering som kan gi arbeidsrelatert sykdom. Det kan være utfordrende for en virksomhet å ha kontroll over hva vi eksponeres for og til hvilken grad vi er eksponert.
"E-Verdier" er et proaktivt HMS-system og KS-verktøy for interkontroll utviklet av Norsk Industri for å sikre et godt og trygt arbeidsmiljø. E-Verdier står for eksponeringskontrollverdier. Ved å bruke verktøyet kan en partssammensatt gruppe enklere vurdere påstander om aktuelle eksponeringer i virksomheten, og "E-Verdier" dokumenterer hvor godt man kjenner og sikrer arbeidsmiljøet, og synliggjør forbedringsmuligheter. Systemet er omfattende og dekker eksponeringer på tvers av bransjer.
Aker Solutions bidro i utviklingen av E-Verdier, og bruker fortsatt systemet aktivt:
«HMS er et stort fag som kan være vanskelig å tilnærme seg – E-verdier bidrar til å gi struktur. Det er veldig vanskelig å glemme noe med E-verdier siden man er nødt til å gjennomgå alle eksponeringsfaktorene. I denne sammenheng er E-verdier i særklasse.»
Eigil Gulliksen, Spesialist arbeidsmedisin, Aker Solutions
E-Verdier ble testet ut av GHL Hage og Landskap AS (GHL) i 2022.
Formålet med prosjektet var å teste ut om E-Verdier kunne ha nytteverdi også for bygg- og anleggsnæringen.
GHL erfarte at det å bruke E-Verdi ga effekt i form av bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær. Testen ble gjennomført under pandemien, så sykefraværet var preget av dette.
Konklusjon: Basert på erfaringene til GHL og mer omfattende erfaringer fra medlemmer av Norsk Industri, vil E-Verdi kunne være et nyttig verktøy. Det er å ansees som supplement til, og ikke som erstatning for, medarbeiderundersøkelser og måling og dokumentering av faktiske eksponeringsnivåer.
Les mer om E-Verdier